21 世纪经济报道！

DoNews12月19日音问，据21世纪经济报谈报谈，极越“原地斥逐”后职工维权有了最新恶果，在关系部门的合作下，将按照“N+1”的圭臬为职工提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至 2024年 12 月 20 日的劳动期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。端正到辞职日尚未享有的年假及调休给以折算。

工资与社保、公积金：工资结算至 2024 年 12 月 20 日。公司将给宇宙的社会保障和公积金交纳至 2024年 12 月，并在东谈主社部门条目的办理时刻前办理交纳完成。

至极安置:关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工，咱们原则上保留责任岗亭直至相应情形完毕。

实行状貌与时刻:在关系政府部门的指示和见证下，建树监管共管账户，代集度公司于2025年1月20 日之前支付工资及经济补偿垫付资金由百度、祯祥打入。