大学副素质，按照岗亭品级来隔离，分为五级到七级岗亭，如果按照六级岗亭来计较，平方情形下，待业金应该接近10000元，但除了岗亭品级的身分除外，和我方的工龄，也即是缴费年限，专科技艺职务的任职时辰等有比较密切的关系。
按照这位副素质提供的良友，工龄为38.5年，专科技艺岗亭品级为6级。按照同等条目，2023年在西安大学退休的共事，待业金只须6320元。这位一又友也悲悼，我方在2024年12月退休，待业金会不会和这位共事相通，处于比较低的水平。
领路分析这位2023年退休的共事，专科技艺6级，38.5年的工龄，待业金只须6320元，测度不是肃肃的待业金。2023年同等条目的东谈主，在四川办理退休的，待业金不错达到9000元傍边。固然2023年新方针培植老方针计较的部分，计发比例为90%，是以待业金在9000元傍边是比较合理的。
但在2024年12月退休的东谈主，待业金全齐是新按照新方针计较，新方针计较待业金的不再有计发比例的规则。退休后初度领取的待业金是由基本待业金和管事年金组成。在基本待业金部分，包括基础待业金、个东谈主账户待业金、过渡性待业金三个部分。
天然陕西与四川比较，或是同是省会城市的成齐和西安比较，成齐市的待业金水平总体上要高于西安市。比如2023年的待业金计发基数陕西包括西安市是7489元，四川包括成齐市是8079元，四川比陕西高了590元。机关功绩单元过渡性待业金的过渡整个，陕西是1.2%，四川是1.4%，这个差距也曾比较大的。
由于2024年的待业金计发基数还莫得公布，以陕西2023年的待业金计发基数7489元来计较，副高六级的平均缴费指数为1.5傍边，副高6级视同缴费指数为1.7傍边，缴费年限38.5年，其中本体缴费年限为10.17年，视同缴费年限为28.33年。
基础待业金为待业金计发基数7489元加上7489元乘以平均缴费指数1.5之和，除以2，乘以缴费年限38.5年乘以1%，每月基础待业金为3604元。
过渡性待业金为待业金计发基数7489元乘以视同缴费指数1.7，乘以视同缴费年限28.33年，乘以过渡整个1.2%，每月过渡性待业金为4328.13元。
从以上计较成果来看，基础待业金为3604元，过渡性待业金为4328.13元，系数为7932.13元。过渡性待业金也曾要高于基础待业金。这主若是由两方面的身分组成的。一是视同缴费指数高于平均缴费指数；二是过渡性待业金的过渡整个高于基础待业金的计发整个。
个东谈主账户待业金和管事年金由于莫得提供关系的数据，这是无法估算的，个东谈主账户和管事年金除了本金除外，资金利率是比较高的，总体上本金部分占三分之二，利息部分占了三分之一，个东谈主账户待业金和管事年金应该在2000元傍边。如果加上个东谈主账户待业金和管事年金，在2024年12月办理退休，待业金差未几亦然接近1万元。
总而言之，在2024年12月办理退休的西安大学副素质，如果岗亭品级为6级，缴费年限为38.5年，即使是按照陕西省2023年的待业金计发基数来计较，待业金也会接近万元。如果按照2024年的待业金计发基数计较，待业金杰出万元是莫得问题的。